e-Novice
Sedež podjetja Dunajska cesta 106
1000 Ljubljana
E: info@agado.si
T: 01 / 566 31 11
G: 041 / 616 998
F: 01 / 566 31 12

Delovni čas:
Ponedeljek - Petek
08:00 - 16:00
Linkedin
Agencija za mlade Punkt Brežice Černelčeva cesta 3
8250 Brežice
E: posavje@agado.si
T: 07 / 496 61 16
G: 040 / 190 532
F: 07 / 496 61 15

Delovni čas:
Ponedeljek - Petek
07:30-15:30

Zaposlitveni intervju

Zaposlitveni intervju je ena izmed najpogostejših metod testiranja kandidatov, prijavljenih prosto delovno mesto. Največkrat druge priložnosti ni, zato mora kandidat, v kolikor je povabljen na zaposlitveni intervju, izkoristiti svojo priložnost takoj.

Torej, na zaposlitveni intervju se moraš  ustrezno pripraviti:
  • spoznaj podjetje, njegovo vizijo in cilje;
  • seznani se z lastnostmi in zahtevami delovnega mesta;
  • razišči katera znanja, kompetence in lastnosti so potrebni za delovno mesto
  • pripravi si odgovore na najpogostejša vprašanja (o izobrazbi, osebnostnih značilnostih, tvojih prednostih/slabostih, tvojih ciljih, hobijih, kako se odzoveš v stresnih situacijah, kako upoštevaš časovne roke, kje se vidiš čez nekaj let…)
  • vnaprej si pripravi vprašanja, ki jih boš postavil/a.
Med samimi intervjujem upoštevaj naslednje:
  • bodi samozavesten/a in zaupaj v svoje odgovore;
  • odgovarjaj premišljeno in razločno, izogibaj se mašilom;
  • nameni pozornost telesnim kretnjam in mimiki obraza;
  • odgovarjaj iskreno in ne laži;
  • izkaži zanimanje za delovno mesto;
  • opiši svoje kvalitete, sposobnosti;
  • povej zakaj si boljši od drugih kandidatov;
  • izpostavi kaj bo podjetje pridobilo s teboj.
 
Ker vemo, da je priložnost na zaposlitvenem intervjuju potrebno izkoristiti maksimalno, ti v Agenciji Agado nudimo pomoč pri pripravi na zaposlitveni intervju. Za več informacij smo ti na voljo na telefonski številki 01/ 566 31 11, 041/ 616 998 ali na email naslovu info@agado.si.